转自：经济日报

距离三星电子工管帐划于5月21日发起的18天歇工仅剩两天，劳资两边将于5月18日在政府诱惑下伸开终末研讨。这次触及超4.5万名职工的步履一朝成行，将成为三星史上最大领域歇工，平直冲击各人存储芯片供应链。

研讨矛盾中枢直指东谈主工智能（AI）产业红利分派。三星电子受益于存储芯片紧缺行情斩获多数利润，公司本年3月提议的新奖金决议骄傲，予以2.7万名存储芯片岗亭职工年终奖最高可达年薪607％，而其余2.3万主攻AI基底芯片等中枢品类的逻辑芯片岗亭职工，奖金仅为年薪的50％至100％。工会对此热烈反对，条目取消奖金上限，并将年度买卖利润15％纳入举座职工奖金池结伙分派。

三星研讨方坚抓按绩效相反化披发奖金，尊龙中国官方网站强调逻辑芯片业务长年亏本数万亿韩元，“若莫得存储芯片盈利因循，该业务早已关停”。工会则劝诫，悬殊的奖金差距将迫使逻辑芯片东谈主才涌向存储部门或跳槽至SK海力士、好意思光等敌手，严重株连三星2030年景为各人逻辑芯片龙头的策略经营。

摩根大通测算，本次歇工可能导致三星买卖利润损失21万亿至31万亿韩元。市集分析以为，这次纠纷暴披露三星“全品类一站式半导体行状商”私有形状的内生矛盾——三伟业务板块盈利差距被AI高涨急剧拉大尊龙凯时(中国)，东谈主才流失已成常态。三星我方也承认，一朝歇工爆发，订单委派延误将澈底丧失客户信任。（经济日报记者王一伊）